上半年，正增長(zhǎng)！
7月25日，徐州金蝶組織全體員工召開(kāi)2020H2經(jīng)營(yíng)啟動(dòng)會(huì)，回顧總結(jié)上半年工作，安排部署下半年工作。
形勢(shì)嚴(yán)峻，依然保持正增長(zhǎng)
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疫情推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加快， 數(shù)字化轉(zhuǎn)型符合我公司的經(jīng)營(yíng)定位，有助于公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
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政府及園區(qū)多層次的給予優(yōu)惠和扶持政策。
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疫情期間，迅速適應(yīng)經(jīng)營(yíng)模式，各條線苦煉內(nèi)功，且通過(guò)線上+線下多種形式，為客戶提供持續(xù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升徐州金蝶專業(yè)團(tuán)隊(duì)整體形象。
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后勤團(tuán)隊(duì)專業(yè)扎實(shí)體貼，充分保障全司在疫情期間正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)
疫情加快了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程，我們的金蝶云·星空產(chǎn)品在徐州市場(chǎng)口碑優(yōu)異，售前、銷售、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，這些對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，是機(jī)遇。
當(dāng)前疫情仍在全球蔓延，不確定性依然持續(xù)，這是挑戰(zhàn)。我們現(xiàn)在要做的，就是把當(dāng)下的環(huán)境當(dāng)作一個(gè)基本的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)條件，然后去做的更好！
銷售部、大客戶服務(wù)營(yíng)銷部、實(shí)施開(kāi)發(fā)一部、實(shí)施開(kāi)發(fā)二部、客戶服務(wù)中心分別匯報(bào)了各自部門(mén)的工作，總體來(lái)說(shuō)：有序開(kāi)展，有挑戰(zhàn)也有壓力，有信心更有動(dòng)力！
四個(gè)關(guān)鍵詞
場(chǎng)。徐州金蝶倡導(dǎo)大家文化：公平、包容、成長(zhǎng)、互助、純凈氛圍，我們?cè)谌魏喂ぷ鲌?chǎng)合和地點(diǎn)都要有徐州金蝶人的形象，去形成自己的“場(chǎng)”。
成長(zhǎng)。最大的福利是成長(zhǎng)，能力的提升是個(gè)人的，收獲是自己的，保持一個(gè)良好的狀態(tài)，去適應(yīng)各種不確定的環(huán)境。對(duì)于自我成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，重要的不是快慢，而是方向。
專業(yè)。每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，抓住機(jī)會(huì)在個(gè)人領(lǐng)域鉆研打磨，要干一行、愛(ài)一行、鉆一行，弘揚(yáng)“工匠精神”。
關(guān)注績(jī)效。每個(gè)員工都要有向“太平意識(shí)”宣戰(zhàn)的危機(jī)感，認(rèn)真工作，努力追趕，保持個(gè)人成長(zhǎng)，關(guān)注客戶評(píng)價(jià)，使公司內(nèi)部始終保持活力。
不管環(huán)境如何變化，企業(yè)自身的發(fā)展是無(wú)法停滯的。作為企業(yè)中的一員，始終要修煉好內(nèi)功，保持一個(gè)良好的勢(shì)頭，發(fā)展自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
本次經(jīng)營(yíng)啟動(dòng)大會(huì)圓滿結(jié)束！
未來(lái)，可期！
