7月25日,徐州金蝶組織全體員工召開(kāi)2020H2經(jīng)營(yíng)啟動(dòng)會(huì),回顧總結(jié)上半年工作,安排部署下半年工作。

形勢(shì)嚴(yán)峻,依然保持正增長(zhǎng)
疫情推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加快, 數(shù)字化轉(zhuǎn)型符合我公司的經(jīng)營(yíng)定位,有助于公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
政府及園區(qū)多層次的給予優(yōu)惠和扶持政策。
疫情期間,迅速適應(yīng)經(jīng)營(yíng)模式,各條線苦煉內(nèi)功,且通過(guò)線上+線下多種形式,為客戶提供持續(xù)優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升徐州金蝶專業(yè)團(tuán)隊(duì)整體形象。
后勤團(tuán)隊(duì)專業(yè)扎實(shí)體貼,充分保障全司在疫情期間正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)
疫情加快了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程,我們的金蝶云·星空產(chǎn)品在徐州市場(chǎng)口碑優(yōu)異,售前、銷售、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,這些對(duì)于我們來(lái)說(shuō),是機(jī)遇。
當(dāng)前疫情仍在全球蔓延,不確定性依然持續(xù),這是挑戰(zhàn)。我們現(xiàn)在要做的,就是把當(dāng)下的環(huán)境當(dāng)作一個(gè)基本的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)條件,然后去做的更好!
銷售部、大客戶服務(wù)營(yíng)銷部、實(shí)施開(kāi)發(fā)一部、實(shí)施開(kāi)發(fā)二部、客戶服務(wù)中心分別匯報(bào)了各自部門(mén)的工作,總體來(lái)說(shuō):有序開(kāi)展,有挑戰(zhàn)也有壓力,有信心更有動(dòng)力!

四個(gè)關(guān)鍵詞
場(chǎng)。徐州金蝶倡導(dǎo)大家文化:公平、包容、成長(zhǎng)、互助、純凈氛圍,我們?cè)谌魏喂ぷ鲌?chǎng)合和地點(diǎn)都要有徐州金蝶人的形象,去形成自己的“場(chǎng)”。
成長(zhǎng)。最大的福利是成長(zhǎng),能力的提升是個(gè)人的,收獲是自己的,保持一個(gè)良好的狀態(tài),去適應(yīng)各種不確定的環(huán)境。對(duì)于自我成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),重要的不是快慢,而是方向。
專業(yè)。每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,抓住機(jī)會(huì)在個(gè)人領(lǐng)域鉆研打磨,要干一行、愛(ài)一行、鉆一行,弘揚(yáng)“工匠精神”。
關(guān)注績(jī)效。每個(gè)員工都要有向“太平意識(shí)”宣戰(zhàn)的危機(jī)感,認(rèn)真工作,努力追趕,保持個(gè)人成長(zhǎng),關(guān)注客戶評(píng)價(jià),使公司內(nèi)部始終保持活力。
不管環(huán)境如何變化,企業(yè)自身的發(fā)展是無(wú)法停滯的。作為企業(yè)中的一員,始終要修煉好內(nèi)功,保持一個(gè)良好的勢(shì)頭,發(fā)展自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
本次經(jīng)營(yíng)啟動(dòng)大會(huì)圓滿結(jié)束!
未來(lái),可期!

